自分自身や未来と向き合う方法の習得や、その機会の創出と同時に、企業側もどんな人材が必要なのかを明確にすることで、無理のないマッチングを進めていきます。２１世紀に入り誕生している多くの企業が、本人の能力を可能な限り活かすための本当の適材適所を模索している現状に対し、当社では、以下に示すような支援プログラムを考案し、あなたらしい就職を一緒に進めていきます。

　支援の流れは非常にシンプルで、ただ、「思考」するということの習慣づけと、就労時での初めの武器となる「マナー」の習得です。これらのことを、座学とインターンシップを通して学びます。

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・働き続けるための、仕事のやりがいや目的探し

・障害の自己理解

・働き続けるために必要な基礎的な体力づくり

・コミュニケーション能力／人間関係構築スキルの向上

・自分に合った企業を見つけるための職場見学・職場体験

・就職してもすぐやめてしまう・・・を繰り返さないための土台づくりプログラム

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